Nieuwsbrief
Published by on
Vul hieronder uw gegevens in:
Published by on
Het kabinet wil de Ziektewet aanscherpen voor uitzendkrachten en mensen met een tijdelijk dienstverband. In het voorstel moeten werkgevers een hogere premie betalen naarmate er meer mensen in de Ziektewet zitten. Bij kleine werkgevers wordt gekeken naar het aantal mensen dat in de betreffende sector in de Ziektewet belandt. Om flexwerkers sneller aan het werk te krijgen, wordt op 01-01-2013 de hoogte en duur van de uitkering afhankelijk gemaakt van het arbeidsverleden. Werknemers krijgen in eerste instantie 70% van hun loon en daarna wordt dit, afhankelijk van het aantal gewerkte jaren, teruggebracht tot 70% van het minimumloon. Een werknemer heeft maximaal 24 maanden recht op een uitkering. UWV beoordeelt na 1 jaar ziekte of de zieke ander passend werk kan doen. Ook kan UWV tot een proefplaatsing van maximaal 6 maanden besluiten. Uitzendbureaus moeten vanaf 2013 het loon van hun uitzendkrachten 2 weken doorbetalen als ze ziek worden.
Bron: FTP Communicatie