Het nationale pensioengebouw is de afgelopen jaren fors verbouwd. Na de ingrijpende veranderingen als gevolg van de “Wet Fiscale Behandeling van Pensioenen” stond de “Wet aanpassing fiscale behandeling Vut/Prepensioen en introductie Levensloopregeling” (VPL) al snel voor de deur. De nieuwe regelgeving beoogt de arbeidsparticipatie van ouderen te verhogen. Daarom is een streep gezet door de fiscale faciliëring van pensioenen vóór de 65-jarige leeftijd.
Tegelijkertijd biedt de levensloopfaciliteit mogelijkheden de werkdruk op gezinnen met zorgafhankelijke kinderen te verlichten. De faciliteit moet het mogelijk maken zorg- en werktaken, afhankelijk van de persoonlijke situatie, beter in de tijd te spreiden. Al deze wijzigingen leiden tot nieuwe arbeidsvoorwaarden binnen uw onderneming. Voor de implementatie ervan zien wij een voorname rol voor ons weggelegd. Daarbij stellen wij calculaties voor u op om inzichtelijk te maken wat de financiële gevolgen van de nieuwe pensioenregeling zijn, respectievelijk hoe de pensioenlasten zich in de toekomst zullen ontwikkelingen. Op basis van deze berekeningen kunt u budgetteren en wij namens u met de verzekeraar "en detail" onderhandelen. Het wijzigen cq. opzetten van collectieve pensioenregelingen is daarbij onze specialiteit.

Indien u vragen heeft over onze dienstverlening, neemt u dan gerust contact met ons op.